Fed emek piyasasındaki yavaşlama ortamında faiz indirimine gitti

Federal Reserve, beklenmedik bir hamleyle Çarşamba günü gecelik gösterge faiz oranını 50 baz puan düşürdü. Başkan Jerome Powell, Temmuz ayı emek verileri toplantılarından önce mevcut olsaydı, daha erken bir faiz indirimine gidilme olasılığını kabul etti.

Powell, faiz indirme kararının, Fed’in ekonomik trendlerin gerisinde kalmamasını sağlamak için proaktif bir önlem olduğunu vurguladı.

Federal Reserve’in 30-31 Temmuz toplantısından sonra açıklanan Çalışma Bakanlığı’nın Temmuz ayı istihdam raporu, işsizlik oranının %4,3’e yükseldiğini ve istihdam artışının yavaşladığını ortaya koydu.

Ağustos ayında işsizlik oranı %4,2’ye hafifçe düşmüş olsa da, veriler hala daha geniş bir emek piyasası yavaşlamasına işaret ediyordu.

TD Securities’den ekonomist Oscar Munoz, Fed’in kararını Temmuz ayında daha erken faiz indirimine gitmemesinin telafisi olarak yorumladı. Munoz, ilerleyen dönemde Fed’in faiz ayarlamalarında daha temkinli olmasının beklendiğini belirtti.

Federal Reserve politika yapıcıları, faiz oranlarının gelecekteki seyri konusunda bölünmüş görünüyor; bazıları yıl sonuna kadar 50 baz puan daha indirim gerektiğini düşünürken, diğerleri daha ihtiyatlı bir yaklaşımdan yana.

Faiz indirimine rağmen Powell, emek piyasasının güçlü kalmaya devam ettiğini ve enflasyonun Fed’in %2’lik hedefine doğru gerilemesinin beklendiğini belirtti. Faiz indirimi, bu koşulları sürdürmeye yönelik stratejik bir çaba olarak görülüyor.

Oxford Economics’in baş ABD ekonomisti Ryan Sweet, ilk etaptaki daha büyük faiz indiriminin, Fed’in politika tepkisinde kendisini biraz geride bulmasının ardından bir yakalama hamlesi olarak algılanabileceğini öne sürdü.

Sweet, Eylül ayındaki faiz indirimini, genellikle “yumuşak iniş” olarak adlandırılan pürüzsüz bir ekonomik uyum olasılığını artırmayı amaçlayan önleyici bir eylem olarak nitelendirdi.

Reuters bu habere katkıda bulunmuştur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.