Rekabet Kurulu, “İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz” taslağını kamuoyu görüşüne sundu
Rekabet Kurulu, “İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz” taslağını kamuoyu görüşüne sundu
Foreks – Rekabet Kurulu, “İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz”un hazırlık çalışmalarını tamamlandı ve Kılavuz Taslağı kamuoyu görüşüne sundu.
Açıklamada şöyle denildi:
“Emeğe yönelik rekabetin esas olduğu iş gücü piyasalarının temel yapısal özelliği çok sayıda çalışan karşısında az sayıda işverenin faaliyet göstermesidir. Bu özellik pazarda, bilhassa çalışanların ücret ve diğer çalışma koşullarına yönelik işveren lehine bir dengesizlik oluşturmaktadır. Pazarın bahsedilen yapısının yanı sıra işverenler arasında çalışanların hareketliliği ile ücret ve diğer çalışma koşullarına yönelik olarak gerçekleştirilen rekabeti sınırlayıcı davranışlar, hâlihazırda var olan dengesizliği daha da derinleştirmektedir. Açıklanan sebeplerle son yıllarda Rekabet Kurumu dâhil birçok rekabet otoritesinin gündemini meşgul eden bu yeni ve önemli alanda, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun (4054 sayılı Kanun) çerçevesinde iş gücü piyasalarına yönelik olarak gerçekleşen ihlallere ilişkin belirliliğin sağlanması gereği hâsıl olmuş; bu gerekliliğin sonucu olarak da yeni bir kılavuz taslağı hazırlanmıştır.
Hazırlanan “İş Gücü Piyasalarındaki Rekabet İhlallerine Yönelik Kılavuz Taslağı” (İş Gücü Kılavuzu Taslağı) ile;
İş gücü piyasalarında teşebbüsler arasında gerçekleştirilen davranışların 4054 sayılı Kanun çerçevesindeki yerine ve önemine,
4054 sayılı Kanun’un 4. maddesi çerçevesinde iş gücü piyasalarına yönelik olarak gerçekleşebilecek ihlal türlerinin neler olduğuna, Rekabet Kurulu tarafından bahse konu ihlallerin nasıl değerlendirildiğine/değerlendirileceğine ve ilgili ihlaller konusunda üçüncü taraflarca dikkat edilmesi gereken hususların neler olduğuna,
İş gücü piyasalarındaki rakipler arası anlaşmalara yönelik yan sınırlama değerlendirmesinin hangi kriterler çerçevesinde yapıldığına/yapılacağına,
İş gücü piyasalarındaki anlaşma ve eylemlere 4054 sayılı Kanun’un 5. 6. ve 7. maddelerinin hangi kapsamda uygulanabileceğine yönelik temel ilkelerin ortaya konulması amaçlanmıştır.”
https://www.rekabet.gov.tr/tr/Guncel/hazirlik-calismalari-tamamlanan-is-gucu–cbe5488a2a74ef1193cf0050568585c9